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"정부 주도 빅딜은 안된다"
'신 빅딜' 로 불리는 시멘트.유화 등 7개 업종 구조조정 추진을 위해 정부와 재계가 31일 어렵사리 자리를 함께 했다. 지난달 29일로 잡았던 회의가 관련 기업들과 협회 등의 반
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"정부 주도 빅딜은 안된다"
'신 빅딜' 로 불리는 시멘트.유화 등 7개 업종 구조조정 추진을 위해 정부와 재계가 31일 어렵사리 자리를 함께 했다. 지난달 29일로 잡았던 회의가 관련 기업들과 협회 등의 반
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디지털 캐피털
구매하기저자:돈 탭스콧, 데이비드 티콜, 알렉스 로위출판사:물푸레발행일:2000-09-18 구시대의 기업들이 휘청거리고 있다. 비즈니스 웹(b-web)이 새로운 부의 창조 방식이
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[다시 불붙은 정책 공방] 민주당, "재벌개혁 한나라서 발목"
민주당 김원길(金元吉)선대위 정책위원장은 31일 "한나라당은 재벌 비호당" 이라고 공격했다. "정경유착을 통한 정치자금 조달을 위해 재벌 편들기를 노골화하고 있다" 는 주장이다.
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지방공기업 인건비 5.5% 이내 인상-2000년도 인건비 가이드라인
지방공기업인 지방공사와 공단의 내년도 인건비는 올해 총인건비의 5.5% 이내에서 인상되며 과장급이상 전 임직원에 대해 연봉제가 확대, 실시된다. 행정자치부는 3일 이같은 내용을 골
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[일본 '우향우'] 1. '국군갖자' 우익단체 거리 누벼
일본이 거침없이 우경화 (右傾化) 의 진군을 시작했다. 북한 미사일 발사.괴선박 출현 등 최근의 동북아 정세를 한껏 이용하면서 군사력.독자 외교노선을 갖춘 '보통국가' 로의 탈바꿈
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[부처별 업무평가] 교원.경찰.검찰 개혁 가장 미흡
정부가 추진중인 빅딜 (대기업간 사업교환) 등 기업구조조정이 시원치 않다는 자체 진단이 나왔다. 특히 빅딜이 '사업교환' 이 아닌 '합병중심' 으로 추진됨에 따라 '계열별 핵심사업
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[시론]'빅딜'보다 긍정적 추진을
요사이 우리 경제의 어려움과 침체의 원인을 분석하면서 여러 지적이 제기되고 있다. 우리 금융산업의 취약성이라든지, 대기업의 비합리적인 경영이라든지 또는 노동시장의 경직성 등을 들고
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[월요 인터뷰]이헌재 금융감독위원장
구조조정의 칼자루를 쥔 이헌재 (李憲宰) 금융감독위원장은 요즘 하루 24시간이 모자랄 지경이다. 일에 치여 정신을 못차릴 지경이건만, 사방에서 원망의 소리에 시달려야 한다. "욕을
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[윤곽드러난 새정부 100대과제]사회·문화분야…"민생 우선" 복지지원 확대
핵심과제인 '사회보장 5개년 계획' 수립 방침은 '김대중 정부' 가 이전 정권과의 차별성을 드러내는 비장의 카드로 준비된 흔적이 역력하다. 金당선자측 한 관계자는 "당선자가 25일
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윤곽 드러난 차기정부 사회·문화 과제…'민생우선' 나침반 마련
국민회의.자민련 정책팀과 대통령직인수위는 4일 '차기 정부 1백대 과제' 선정작업을 진행하면서 조정내용을 일절 함구했다. 정부부처나 관련단체의 민감한 반응.저항 때문이다. 김대중
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미국-일본 신방위지침 개정 의미…일본 군사대국화 본궤도 진입
"없는 것보다 나은 정도다. " 일본의 외무.방위정책에서 보수계 입장을 대변하는 오카자키 (岡崎) 연구소는 새 미.일방위협력지침 (가이드라인)에 대해 유사시의 대응이라는 '반동적
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한스 티트마이어 독일연방은행 총재
헬무트 콜은 독일을 지배하고 한스 티트마이어는 유럽을 지배한다는 말이 있다.과장된 평가지만 독일 연방은행총재 티트마이어가 유럽의 금융시장과 통화정책에서 행사하는 영향력의 엄청남을
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한국경영자총협회, 올 임금가이드라인 임금총액 동결 제시
한국경영자총협회는 올해 사용자측의 임금 가이드라인으로 각 기업들에 임금총액(임금×근로자수)동결을 제시했다고 18일 발표했다.경총이 전국 4천여 회원사에 매년초 제시해온 임금지침에서
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상여금.手當 최대 억제-經總 임금 5원칙 제시
봉급생활자들은 올해 임금인상폭은 물론 상여금.수당.복지후생비확대에 큰 기대를 걸 수 없을 것같다. 한국경영자총협회는 5일 오전 서울 롯데호텔에서 회장단회의를 갖고 이같은 내용을 골
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중앙일보 "대학평가" 이렇게 본다
우리 교육의 오랜 체질상 교육개혁의 선결과제는 바로 대학개혁이다. 대학의 학생선발방식이 개혁되어 입시위주의 교육이 사라져야 고교 이하의 교육에서 개인별로 다양하게 타고난 소질과 잠
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1.노사관계-勞組 脫정치 뚜렷
붉은 머리띠.과격구호.파업.장기농성.공권력 투입의 노사현장풍경이 올부터 눈에띄게 달라졌다.갈등과 대립의 관계로 인식됐던 노사관계가 신뢰와 화합의 관계로 바뀌어가는 변화다.문민시대
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노조 “탈정치” 뚜렷/노사관계 바뀌고 있다(갈등에서 화합으로:1)
◎“회사 잘돼야 우리도 득” 인식 확산/일선조합원이 실속 노동운동 주도 붉은 머리띠·과격구호·파업·장기농성·공권력 투입의 노사현장풍경이 올부터 눈에 띄게 달라졌다.갈등과 대립의 관
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대형국책사업 서두른 이유뭔가(국회본회의 지상중계)
◎농산물 개방압력 대응·중기육성안 있나/1조2천억 양곡기금 적자 대책밝혀라 ▷경제분야질문(27일)◁ ◇차화준의원(국민)=6공은 여섯가지를 비게 만들었다. 외환보유고가 비었고 농촌과
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“환경비상” 일 송하전기의 변신/이상일 국제부기자(취재일기)
일본 마쓰시타(송하)전기는 지난해부터 TV·세탁기·냉장고·에어컨 등 4개품목에 대해 「제품사전평가제」를 실시해 오던 것을 올해들어 모든 품목에 확대했다. 제품사전평가제란 제품 설계
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운수업 쟁의관행 바꿀때 됐다/악순환의 속사정과 각계의견
◎노조선 파업부터 결의해 놓고 협상나와/업주는 대화보다 공권력 의존에 맛들여/정부는 미봉책에 바빠 시민만 골탕 6대도시 시내버스 임금협상은 우여곡절 끝에 타결됐지만 매년 되풀이 되
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"연행·감금 법적근거 있나"
김중권의원 (민정) 질문=합법적 절차로 선고된 범법자가 정치·사회여론에 휘말려 석방되는 경우가 많았다. 과격학생들의 정치적 주장이나 활동은 보통사람과 마찬가지로 염격히 법의 규제를
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재정경직심화... 방위비부담 34%|교육·사회개발비 늘고 경제개발비 줄어
해설 내년 예산의 몇가지 특징은 우선 규모에서 예년보다 절제되어있고 교육·사회개발의 비중이 약간 늘어났으며 경제개발의 비중이 현저히 낮아진 점이 눈에 띈다. 일반회계 증가율 22.
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